1.研究对象与方法

1.1研究对象

本文以卫辉市篮球裁判员现状为研究对象

1.2研究方法

1.2.1.文献资料法

通过周口师范学院图书馆资源、中国优秀博硕学位论文全文数据库等信息资源，查阅了数十篇与篮球裁判员现状调查与分析相关的书籍、学术期刊和网上报道，为本研究储备了丰富的研究素材。

1.2.2.问卷调查法

本研究拟将调查对象定位卫辉市篮球裁判员，发放调查问卷三十份。主要调查裁判员执裁级别、裁判员等级以及裁判员执裁动机等方面。

1.2.3.访谈法

通过访谈卫辉市体育局篮球裁判员的管理人员，了解裁判员的选拔，培训和管理工作。

1.2.4. 数理统计法

30份调查问卷发放并回收后，采用了计算百分比统计的方法对有效的问卷结果进行了整理，为揭示卫辉市篮球裁判员的现状提供了直观的依据。

1.2.5.逻辑分析法

归纳、综合访谈和问卷调查所收集的材料并根据数据统计结果进行逻辑分析。

2.结果与分析

2.1卫辉市篮球裁判员基本结构现状调查分析

2.1.1裁判员的性别分布情况

表1裁判员的性别分布

性别 人数 百分比%

由表1可知，经调查卫辉市篮球裁判员中男裁判员25 人，占总人数的84%，女裁判员5人占总人数的16%。由此可见，男女裁判员的比例不合理。男性对于篮球远动项目的关注程度远高于女性是造成这种现象的原因，其次是从事体育行业的男工作者比女工作者多。这反映了卫辉市女篮球裁判员发展起步晚、发展缓慢的现状。因此，为了使卫辉市篮球裁判工作更加健康的发展，应加强对女篮球裁判员的培养工作。

2.1.2裁判员的年龄分布情况

由表2可知, 卫辉市在31-40岁之间的篮球裁判员的年龄分布的较多，有13人占总人数的43%，20-30岁之间的裁判员有11人占总人数的37%，41-50岁之间的裁判员仅有6个人占调查总人数的20%，没有50岁以上的裁判员。篮球裁判员不但需要丰富的经验还要有良好的体能，20-40岁年龄段的裁判员很有发展前景，说明卫辉市篮球裁判员队伍的未来很光明。但同时也显示出卫辉市富有经验的篮球裁判员极少，说明卫辉市篮球裁判工作起步较晚。