第三层（数据层）：数据库服务器。在数据层中包括系统的数据处理逻辑，位 于数据库服务器端。它的任务是接受Web服务器对数据库操纵的请求，实现对数据库查询、修改、更新等功能，把运行结果提交给Web服务器。

其工作原理如图2-1所示。

图 2-1  三层架构的工作原理

2.4 物理架构

1、网络服务器操作系统：Windows；

2、服务器软件：Internet information services（简称IIS）；

3、后台数据库系统：access；

4、客户端软件：Internet explorer（简称IE）6.0以上。

3、需求分析

3.1目前用友公司实习生管理业务流程及其分析

目前，用友公司的实习生管理业务流程主要如下：

（1）考勤管理业务流程

填写工时日志→提交经理→审核→提交HR→审核→存档

整个过程采用纯人工管理的方式，需要频繁收发邮件，实习生人数较少时易于管理。实习生过多容易造成信息审核不及时，可能会由于信息的遗漏造成不必要的麻烦。

（2）请假管理业务流程

直接向经理提出请假申请

请假无正规的管理制度和记录文件，信息容易遗漏不利于工作安排，大大拖慢了工作效率。

（3）薪资发放管理业务流程

项目经理提交考勤表→财务审核→提交银行→发放工资

考勤信息是由实习生自己填写记录按周发送给经理审核，再由经理提交给财务部核算工资，信息更新时可能会由于多层传递、更新不及时导致工资计算失误。

（4）培训管理业务流程

HR邮件推送培训信息→实习生邮件报名→信息通知

培训信息的传递处于人工邮件管理阶段，培训信息推送报名流程繁琐，缺乏信息化管理，信息较难整合，信息不能及时传递以至于实习生往往错过一些专业、系统的重要培训，不利于实习生自身技能的补充和强化。

总结

目前用友网络科技股份有限公司对于实习生的管理基本上是处于人工管理阶段，而且没有较为系统化的管理模式，不能合理有效的对实习生这一部分资源进行管理和资源分配。而在实习生培养这一部分，而对于公司来讲，我国的经济模式处于市场经济模式，在此经济模式下的人才流动更加宽松，合理的配置和培养人才尤为重要。由此看来，实习生的管理和培养，是企业发展的重中之重。

利用计算机系统实现对实习生的系统化管理简单快捷，整洁明了。尤其在数据信息整理这一方面，复杂冗长的整理过程被计算机取代，释放了大量的人力资源，使企业的人才利用更加高效，因此用友公司实习生管理系统网站的设计与开发尤为重要。

3.2功能需求分析

根据用友公司实习生管理业务流程现状的调查和分析，以及对于管理系统的运行安全，网站的功能模块应包括用户登录、系统设置、基础数据、考勤管理、工资管理、报表查询和培训中心。