人数 12 45 56 32 86 59

比例（%） 8.7 31.0 38.7 22.0 59.3 40.7

由表1中可以得知年龄在19～31岁以及31～45之间人群占大多数，分别占据了总人数的31%和38.7%，而大于45岁以上的占了总人数了22%，这跟他们的消费观念有关系，45岁以上的人群很少有愿意主动出钱去健身的，健身观念相对年轻人来说较弱，小于18岁的只占了总人数的8.7%，年龄太小的人群对健身了解的并不是很多，健身观念的缺乏是造成会员流失的主要原因之一。

由于在中国现代社会，男女比例严重失衡，由表1可以看出男性占59.3%，因此在健身俱乐部中男女的比例也出现了偏差，很大一部分人并不是为了更健康而去健身，大部分都是为了达到一定的目的才去健身，一旦达到目的很快就会终止锻炼，这也极大程度上造成了会员流失，

2.1.2健身俱乐部会员职业及月收入情况

表2会员的职业情况（N=145）

公务员 国有企业 医生教师 私营个体 其它

人数 31 52 29 17 16

比例（%） 21.3 35.9 20 11.7 11.1

表3会员的月收入（N=145）

≤3000元 3000～5000元 5000～8000元 ≥8000元

人数 25 67 37 16

比例（%） 17.2 46.2 25.5 11.1

由表2中可以看出在私营企业的人数占了总比例的11.7%，除了私营个体一般都是有固定的上下班时间，有一些职业有可能会有平常的一些加班，会把他们原有的锻炼计划给打乱。而像公务员、国有企业、医生教师分别占了总人数的21.3%、35.9%和20%，事业单位的上班族一般健身意识都很强，由于职业的限制，有一部分人必须通过健身才能缓解其中的压力疲劳等。但是时间的不稳定造成了会员的流失，很多人有心想锻却因客观原因终止了锻炼。相比较来说，个体户时间上可能要比上班族充分，但是一般个体户都会经常出差，这也使会员流失。

由于周口市区整体消费水平不高，生活节奏较慢，由表3数据可以看出收入在3000～5000的占据了总人数的46.2%，并且在这个收入范围内的既有能力参与健身又有时间参与健身，相对来说薪资越低很多人就不会使用一部分钱花在健身上，而相反薪资越高就很可能在时间不够充分。薪资的高低直接影响了健身消费者锻炼的激情，因此会员的薪资也同样能造成会员的流失。