丽元酒店员工培训现状问卷调查

1、您的性别

○ A、男

○ B、女

2、您的年纪

○ A、30岁以下

○ B、31-40岁

○ C、40岁以上

3、您的学历

○ A、中专及以下

○ B、大专

○ C、本科及以上

4、您从事酒店行业的工作时间

○ A、1年以下

○ B、1年-5年

○ D、5年以上

5、您参加过酒店的培训吗

○ A、参加过

○ B、没参加过

6、您认为培训的目的主要是  (多选题)

□ A、提升技能

□ B、提高效率

□ C、改变态度

□ D、更新知识

6、您认为酒店培训管理制度和执行情况是否完善

○ A、没有正规的培训制度

○ B、有培训制度但没有执行

○ C、培训制度正在建设之中

○ D、有培训制度且严格执行

7、酒店注重的培训对象

○ A、一线员工

○ B、新员工

○ C、中层管理者

○ D、高层管理者

9、您认为现在的培训课程最需要加强哪方面培训(多选题)

□ A、素质培养

□ B、专业知识

□ C、工作技能

□ D、管理能力

□ E、心理健康

10、您认为对员工来说,培训频率多久为佳

○ A、半个月

○ B、一个月

○ C、半年

○ D 、每季

11、每次培训,您身边的同事表现

○ A、非常不积极

○ B、比较不积极

○ C、一般

○ D、比较积极

○ E、非常积极

12、您所在酒店的培训方式

○ A、案例分析

○ B、岗位轮换

○ C、授课式

○ D、在线培训,网上学习

○ E、角色扮演

13、您愿意选择并认为有效的培训方式

○ A、案例分析

○ B、岗位轮换

○ C、授课式

○ D、在线培训,网上学习

○ E、角色扮演

14、您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意的是(多选题)

□ A、培训组织与服务

□ B、培训内容和教材

□ C、培训时间的安排

□ D、培训方式和手段

□ E、培训讲师的水平

□ F、每次培训时间的长短

□ G、培训的频率

□ H、对实际工作的帮助

□ I、没有

15、您酒店在培训结束后,是否对结果进行评估

○ A、评估

○ B、不评估

16、您酒店采取的培训效果的评估方法

○ A、笔试测验

○ B、行为评估

○ C、结果评估

○ D、问卷反馈

17、您认为理想的培训地点

○ A、工作现场

○ B、酒店专门教室

○ C、外部培训机构场所

○ D、郊区休闲场所

18、您理想中的培训讲师是？(多选题)

□ A、公司内专门培训讲师

□ B、公司的部门主管

□ C、高校教师

□ D、培训机构讲师

□ E、社会成功人士

□ F、公司内业务资深人员

19、 您认为酒店培训的效果总体

○ A、不大

○ B、一般

○ C、很大

20、 您对酒店培训项目的态度是

○ A、非常满意

○ B、比较满意

○ C、一般

○ D、不太满意

○ E、非常不满意