星巴克门市全职伙伴激励手段及效用研究

1.您的性别：

A.男  B.女

2.您的年龄：

A.20岁以下 B.20岁到25岁 C.25岁到30岁 D.30岁以上

3.您的学历：

A.大专学历 B.大学本科 C.硕士研究生及其以上

4.您的工作岗位：

A.门市勤工俭学 B.门市全职伙伴 C.门市值班经理 D.门市店长

5.您的年薪水平

A.3万以下 B.3万到5万 C.5万到7万 D.7万到10万 E.10万以上

6.您现在已经在星巴克工作几年了？

A.1~2年 B.2~3年 C.3~4年 D.4~5年 E.5年以上

7.您是否愿意继续留在星巴克？

A.愿意 B.不愿意

8.您现在的薪酬由哪几个部分组成（多选题）

A.固定薪酬 B.营运奖金 C.加班津贴 D.社会基本保险 E.住房公积金

F.工龄工资 G.年终奖 H.十三薪

9.您认为公司在薪酬方面的激励效果如何？

A.非常有效 B.比较有效 C.有效 D.一般 E.没有效果

10.您认为公司在固定薪酬方面如何激励了你？

A.保证了我的基本生活， 让我每个月都有固定的收入

B.增加了我的工作动力 C.工资较低，没有激励

11.您认为公司在营运奖金方面如何激励了你？

A.在固定收入的基础上增加了我的收入

B.让我的工作有了动力，更有工作干劲

C.奖金不多，没有激励

12.您认为公司在加班津贴方面如何激励了你？

A.让我不会因为埋怨加班影响工作积极性

B.晚了可以打车，不用担心一天白干

C.津贴不多，没有激励

13.您认为公司在社会基本保险方面如何激励了你？

A.让我在生病、失业、退休后都有保障 B.所有公司都这样，没有激励

14.您认为公司在住房公积金方面如何激励了你？

A.减轻了我的房贷压力 B.可以取出，增加我的收入 C.没有激励

15.您认为公司在工龄工资方面如何激励了你？

A.让我愿意一直留在公司 B.让我感受到公司对员工的重视 C.没有激励

16.您认为公司在年终奖方面如何激励了你？

A.提升了我的生活水平 B.让我很有成就感

C.共享公司利益，感受到了公司的关怀 D.没有激励

17.您认为公司在十三薪方面如何激励了你？

A.每月平均收入增加 B.提升了我的生活水平 C.没有激励

18.除了薪酬，公司还有哪些福利？（多选题）

A.补充医疗保险 B.企业年金计划 C.外地旅游 D.员工折扣 E.免费体检

F.全职伙伴饮品券 G.全职伙伴饮品 H.带薪年假 I.节日福利（端午、中秋） J.旅游津贴

19.您认为公司在福利方面的激励效果如何？

A.非常有效 B.比较有效 C.有效 D.一般 E.没有效果

20.您认为公司在补充医疗保险方面如何激励了你？

A.不仅自己可以享受，配偶、子女都可以享受，没有后顾之忧

B.保险额度高，让我安心就医 C.没有激励

21.您认为公司在企业年金计划方面如何激励了你？

A.退休后可以多享受一份养老保障

B.根据自身情况，自选比例，公司很人性化

C.没有激励

22.您认为公司在外地旅游方面如何激励了你？

A.让我有更多机会与同事相处，增进同事友谊

B.让我工作之余放松身心 C.没有激励

23.您认为公司在员工折扣方面如何激励了你？

A.可以低价购买所需商品 B.让我有作为公司员工的优越感 C.没有激励

24.您认为公司在免费体检方面如何激励了你？

A.更加了解我的健康状况 B.有问题能够及时发现，及时解决 C.没有激励

25.您认为公司在全职伙伴饮品券方面如何激励了你？

A.可以自用，很划算 B.可以送人，增进友谊 C.没有激励

26.您认为公司在全职伙伴饮品方面如何激励了你？

A.可以免费品尝店内饮品 B.在特殊时期，特殊关照，感受公司关怀 C.没有激励