课题的目的与要求：

选题目的：

（1）培养学生严肃认真的科学态度，求实的工作作风和良好的协作精神、创新意识。

（2）通过对企业文化中组织信任的研究，进而探寻一种与现代科技水平和社会环境发展相适应的，符合人性管理理念的组织运作体系，以此来提高组织的运作效率。并为相关研究者提供参考。

（3）通过撰写毕业论文，进一步巩固所学专业知识，运用正确的科研方法，收集相关资料，进行调查研究，提高写作能力。

（4）进一步加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练，力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、数据处理、撰写论证、口述表达等方面加强训练，实现所学知识向能力的转化。

选题要求：

（1）通过查阅相关书籍、文献，对现代组织模式下管理体系的运作进行研究分析比较，并归纳总结出组织信任在现代管理体系中的重要意义。最后，结合中国组织管理体系，对构建信任型组织的理论进行探索，提出相关建议。

（2）严格按照周口师范学院本科毕业论文格式要求撰写论文，按时按量完成论文写作任务，字数不少于8000字。

论文的主要内容（或设计的技术要求与数据）：

论文的主要内容（或设计的技术要求与数据）：

选题目的：

（1）培养学生严肃认真的科学态度，求实的工作作风和良好的协作精神、创新意识。

（2）通过对企业文化中组织信任的研究，进而探寻一种与现代科技水平和社会环境发展相适应的，符合人性管理理念的组织运作体系，以此来提高组织的运作效率。并为相关研究者提供参考。

（3）通过撰写毕业论文，进一步巩固所学专业知识，运用正确的科研方法，收集相关资料，进行调查研究，提高写作能力。

（4）进一步加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练，力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、数据处理、撰写论证、口述表达等方面加强训练，实现所学知识向能力的转化。

选题要求：

（1）通过查阅相关书籍、文献，对现代组织模式下管理体系的运作进行研究分析比较，并归纳总结出组织信任在现代管理体系中的重要意义。最后，结合中国组织管理体系，对构建信任型组织的理论进行探索，提出相关建议。

（2）严格按照周口师范学院本科毕业论文格式要求撰写论文，按时按量完成论文写作任务，字数不少于8000字。

查阅参考文献、资料要求：

选题目的：

（1）培养学生严肃认真的科学态度，求实的工作作风和良好的协作精神、创新意识。

（2）通过对企业文化中组织信任的研究，进而探寻一种与现代科技水平和社会环境发展相适应的，符合人性管理理念的组织运作体系，以此来提高组织的运作效率。并为相关研究者提供参考。

（3）通过撰写毕业论文，进一步巩固所学专业知识，运用正确的科研方法，收集相关资料，进行调查研究，提高写作能力。

（4）进一步加深对基础理论的理解，扩大专业知识面，完成教学计划规定的基本理论、基本方法和基本技能的综合训练，力求在收集资料、查阅文献、调查研究、方案制定、数据处理、撰写论证、口述表达等方面加强训练，实现所学知识向能力的转化。

进度计划：

进度计划：

2017年9月5日----2017年12月29日: 确定论文选题,制定任务书；

2018年1月2日 ----2018年3月11日: 查阅文献，提交开题报告；