摘要：从开元到天宝，大唐政治舞台上最主要的人物自然就是玄宗。他开创了历史上的黄金时代——开元盛世。之所以能在玄宗时代出现了“开元盛世”，主要是他用人方面有自己的独到的见解，能做到任人唯贤。但是唐玄宗也是历史上一位备受争议的皇帝，他前期的清明与后期的昏庸反差巨大、判若两人，亲手将唐王朝推向顶峰也亲自为唐王朝的衰落埋下种子。笔者针对玄宗一生帝王生涯中的用人政策及其得失进行探讨。

关键词：唐玄宗;用人;宰相;开元之治

Tang Xuanzong's Idea of Using People

Abstract:From kaiyuan to tianbao, most main figures on the political stage in datang nature is XuanZong. He started in the history of the golden age - KaiYuan. Have emerged in the era of XuanZong "KaiYuan time", the main reason is belongs to the tang dynasty have a inherent political quality, Especially in the aspects of choose and employ persons have their own original ideas, meritocracy. But li is also a controversial in the history of the emperor, He had a different achievements and contrast in the late of early, he will personally tang dynasty to the climax of the tang dynasty also sow the seeds of decline.  This paper discusses the gain and loss of choose and employ persons in emperor XuanZong life career .

Key Words:Emperor Xuanzong of Tang;View of Using Human;Persons;Prime Minister Kaiyuan Rule

目录

摘要 1

Abstract 1

一、唐玄宗统治前期的用人政策 1

（一）舍功臣，保政局 1

（二）不论亲疏，任用贤良 2

二、唐玄宗统治中期的用人政策 4

(一)正副颠倒的宰相 4

（二）张说东山再起 5

三．唐玄宗统治后期的用人政策 6

（一）专权十九年的李林甫 6

（二）国舅担任宰相 7

四、结语 8

参考文献 8

致谢 9

唐玄宗的用人观

前言

玄宗的政治素养是与生俱来的，他敢于在铁和血、生和死中进行角逐。他对传统政治有着出神入化的理解，他无视舆论，凭需而定取舍，练就了他高明的政治手段。

一、唐玄宗统治前期的用人政策

（一）舍功臣，保政局

公元712年，李隆基登基，他所继承的帝国不是平平稳稳的按照“父子相传”的惯例得来的，而是经过自己的不懈努力在长期的宫廷斗争中夺取来的。一次次的政变和内乱对政治统治的影响是巨大的，在政变中产生一批善于窥测政治风向并利用非常手段拥立新主的功臣，他们有的专横跋扈，甚至干预政治。唐玄宗深知自己想要安安稳稳的当皇帝，就必须彻底清除一切有可能萌发内乱的因素。

对帝王来说，如何对待功臣是一个很大的难题，特别是政变中的功臣，他们与建国时期南征北战产生出来的那种功臣有所不同。如果不用他们，似乎无以回报他们的拥立大功；如果重用了他们，他们颠覆政权、策动内乱的能力，又会使君主觉得如同芒刺在背。有人建议玄宗：在政变中的功臣，如王琚、麻嗣宗等人，是善于谲诡纵横的人，这样的人不能留。于是玄宗采纳群臣的建议，开始以各种借口将他们抑或排挤出中央政治核心，抑或诛之杀之。其中，郭元振是最先被贬的官员。开元元年（公元713年）冬季，玄宗驾临骊山温泉宫，当时的兵部尚书是郭元振，正在骊山温泉宫连营五十多里，操练军队二十多万。玄宗亲自检阅操练大军部队，以军容不整、督操不严的罪名拘押郭元振并决定斩首；当时有好多官员都为其求情，最后玄宗决定将郭元振罢职贬到新州（今广东新兴）。太子少保刘幽求、詹事钟绍京和侍郎王琚等人都被玄宗贬为外州刺史，有的人甚至被放归田里，并且永远不录用。[1]政变中的功臣就这样被排挤出朝廷中枢机构。