2.4 层次分析法[10](AHP法) 1973年著名运筹学家T.L.Saaty提出定性与定量相结合的评价决策分析法,这是一种处理复杂、模糊不清的相关关系的方法,这种方
2.4 层次分析法[10](AHP法)
1973年著名运筹学家T.L.Saaty提出定性与定量相结合的评价决策分析法,这是一种处理复杂、模糊不清的相关关系的方法,这种方法被称为层次分析法又称AHP法。层次分析法的提出不论在在理论研究上还是在实际工作中都得到了极为广发的应用与发展。
使用层次分析法时,首先要把问题划分为多个层次。通过分析问题的性质和需要达到的总目标,将问题分解为不同的组成因素,并按照各因素间的互相关系及从属关系将因素划分成不同层次,在进行分类组合,形成一个多层次结构的分析模型。为了避免决策者对准则的相对重要性的判断产生偏差,同一层次的因素个数最好不要7个。