摘  要：最近几年，发达国家出现大批失业人口，失业率的高居不下引起了人民的恐慌，他们渐渐将此社会问题的出现归因于发展中国家，开始关注是否发展中国家的廉价的劳动力和较低的工资水平造成了所谓的“不公平”贸易，并认为这是一种“社会倾销”。于是一些人为了制裁发展中国家的贸易，便提出将国际劳工标准制定在贸易协议中的建议。然而，一旦多边贸易体制中批准纳入国际劳工标准，后果十分严重。我国出口贸易的发展会受到极大制约。所以为了加速我国的出口贸易健康发展，我们必须重视对该问题的研究。

本文首先对一些国际机构，例如国际劳工组织所提出的有关于劳工标准的概念做了简要的说明，并且着重对基本的劳动公约标准、核心劳工标准以及国际劳工标准这三个标准异同的比较。随后，在这基础上又分析了我国制造业劳工标准的现状。在第三章本文则将重点放在分析国际劳工标准对于我国制造业出口的影响上。最后根据目前国际市场的现状，提出了我国在现阶段的应对措施，针对问题提出了合理的建议。

关键词：劳工标准；核心劳工标准；制造业 ；出口

Analysis on the Impact of International Labor Standards on China 's Manufacturing Export

Abstract：In recent years, due to the large number of unemployed people in developed countries, the people of the unemployment rate remain no worries all day long, they gradually attributed this social problem to developing countries, began to focus on whether the advantages of developing countries lies in their cheap labor and Lower wage levels and thus the so-called "unfair" trade, the developed countries think this is a "social dumping." Therefore, they proposed the development of international labor standards in trade agreements once the international labor standards are approved into the multilateral trading system, the consequences will be very serious. Therefore, in order to make our country's export trade sustainable development, we must attach importance to the theoretical and practical research on the problem.

This paper begins with a brief description of the concept of labor standards proposed by a number of international institutions, such as the ILO, and focuses on the comparison of the three standards of basic labor standards, core labor standards and international labor standards.Then, on this basis, it analyzes the status quo of China's manufacturing labor standards. In chapter 3, the impact of international labor standards on China's manufacturing exports is analyzed. Finally, according to the status quo, put forward our country at this stage of the response measures, put forward reasonable suggestions for the problem.

Key Words: Labor standards  Core labor standards  Manufacturing  exports

目  录

摘要-1

Abstract-Ⅱ

目录Ⅲ

一、国际劳工标准及我国的劳工标准问题 -1

（一）国际劳工标准的内涵-1

（二）我国劳工标准问题-2

二、我国制造业出口的现状分析6

（一）出口的规模逐步扩大，我国的国际地位日益显著-6

（二）技术密集型产品的出口比重攀升，进出口结构不断优化-7　

三、国际劳工标准对于我国制造业的影响分析7

（一）我国制造业传统产品的出口受到限制-7

（二）削弱了我国出口产品的竞争力-8

（三）提高了出口产品的生产成本-8

（四）低工资和低标准不利于人和企业的发展-9

四、中国的应对措施及政策建议 -9

（一）劳动密集型产业的改良-9

（二）劳动标准中童工问题解决10

参考文献11

一  国际劳工标准及我国的劳工标准问题

（一）国际劳工标准的内涵

“国际劳工标准”是指由国际劳工组织制定的建议书和劳动公约，以及其他达成国际协议的拥有完善系统与处理劳动关系的规则和原则。由于各国的国情以及社会状况都截然不同，因此由国际劳工组织批准的劳工权利公约有许多，每个国家的实际进展的具体状况也不同。因此，当今世界各国十分迫切的需要一个基础的标准。这项标准既能保证各国劳工们最基本的权利，又可以让所有国家普遍接受。国际劳工组织称这种基础的标准为“基本劳工权利”，有些西方国家称之为“核心劳工标准”。