（一）国内相关文献综述

在制度研究方面，通过整理国内延迟退休的文献，可以发现以女职工为研究群体的延迟退休意愿的研究还相对缺乏，大多数研究主要有以下特点：第一，延迟退休的可行性和必要性的研究，这些研究主要集中在定性研究，缺乏深层次的研究。第二，延迟退休政策的不断推进，在学界引起了争议，出现了赞同与反对的声音。潘锦棠就提高女性退休年龄进行了利弊分析，并就建立性别公平退休制度，提高女性养老金利益提出了相关的建议。 第三，延迟女性退休年龄存在的现实阻力以及相关因素分析。潘锦棠认为，延迟退休年龄通过增加工龄，从而增加工资和养老金收人，但是也有缺陷，不利于退休后其他收入的来源。郭正模和孔令阳认为，延长退休年龄会使女性职工的整个生命周期的家庭劳动时间减少。 这类研究主要是着重于就延迟退休政策本身而言，对该政策进行的分析与研究，从而系统式地解决延迟退休会出现的相关问题。

在女性生命周期时间配置的研究方面，国内对女性市场与家庭劳动时间配置变化的研究起步较晚，在这方面的研究主要集中于女性家庭劳动时间的变化以及影响因素分析。

首先，在女性家庭劳动时间的变化上，比如郑桂珍系统地研究了女性在家庭内部的时间配置的问题。  袁晓燕和石磊在研究中发现，女性接受更多教育，其无偿家庭劳动时间并没有显著降低。

其次，在女性家庭劳动时间的影响因素方面的研究中，主要有以下几个方面：第一，个人因素的影响会导致女性生命周期时间的配置发生变化。刘爱玉和佟新认为，部分女性的家务劳动时间受到经济依赖与性别角色观念的交互影响，而并不是独立起作用。 第二，家庭因素也是其中影响因素之一。家庭内部的分工对女职工生命周期时间的配置会有一定的影响，会改变市场劳动与家庭劳动时间的分配。第三，外部环境因素，主要是经济社会环境的因素对于其时间配置的影响。郭砾认为，不平等的退休政策、农村发展政策、人口及家庭政策会加剧女性的传统性别角色定型，造成女性时间配置上的复杂变化。 通过对文献的总结，可以发现对于女职工生命周期时间配置与经济社会政策结合起来的深入分析较少，尤其是在人口老龄化趋势下，研究女职工生命周期配置对延迟退休意愿的影响非常有必要。

（二）国外相关文献综述

国外在延迟退休年龄的研究重点中，主要涉及社会保障开支和就业等方面。Vincenzo Galasso 认为，延迟退休会影响社会保障的支出，从而影响养老金收入，个人获得社会保障净财富，这一研究理论说明了延迟退休在政治上的可行性。  Juan A. Lacomba 认为，延迟退休与养老金的再分配相关。  Franklin Michello则认为，延迟退休的决策将提高失业率。 在对国外的文献进行查阅的过程中，可以发现国外在这方面的研究定量分析较多，大多运用经济模型进行分析，注重理论研究。

在女性家庭劳动方面的研究，国外文献多注重于夫妻之间家务劳动时间的分配问题。有学者认为，作为母亲，这一身份会对于看重家庭责任的女性而言，她们的家务劳动时间显著增加，但丈夫对家务劳动时间没有影响，极少数会有男性分担一些家务。

通过梳理国内外对于这方面的研究，可以发现，无论是从宏观层面还是微观层面，对于女职工的家庭角色相对缺乏重视，从而无法真正了解女职工的延迟退休的意愿。更多的课题在于研究延迟退休的必要性，为实施延迟退休政策寻找依据，而对于该政策能否产生实际性效果缺乏实证研究，之后的发展趋势应该是着重关注对女职工家庭角色的影响，从而避免政策调整对女职工及其家庭带来损失，更好地推进延迟退休政策。