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中外中小企业人力资源管理模式比较研究
2024-07-06
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针对中外几个国家比较有特点的人力资源管理模式进行比较,包括美国、欧洲、日本的中小企业的人力资源管理模式,以及我国常用的以能力为主、以员工发展为主以及以顾客为主的三种管理模
柔性管理在酒店人力资源管理中的应用研究
2024-07-06
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企业核心员工薪酬激励机制问题研究
2024-07-06
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实地调查A企业核心员工的薪酬激励状况及员工满意度,根据调查结果,发现现有薪酬激励机制存在的问题并分析问题产生原因后,提出对企业更有效的薪酬激励机制优化设计
中小企业绩效考核存在的问题及完善
2024-07-06
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以郑州HC橱柜公司(以下简称HC橱柜)为例论述我国目前企业员工绩效考核实际中存在的问题及产生原因,在此基础上更进一步完善企业员工绩效管理的改进方案。
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