摘要：随着上海稳居国内一线大都市地位，越来越多的年轻人选择来上海打拼，这其中就包括一大部分女性群体，而伴随外来人口的身份，她们的人际关系网络也出现了一系列问题，人际关系网络问题的逐渐增加，不利于社会的健康发展。本文使用文献研究法、调查法、访谈法、观察法试图了解“沪漂”女性人际关系网络现状，划分弱势群体的属性，发现她们当前所面临的问题，分析其中原因并针对问题提出相应对策，强调弱连接关系在人际交往中的重要性，提高社会对这一群体的关注，通过社会给予的支持来改善她们当前社交网络现状。

关键词：“沪漂”；人际关系网络；弱连接关系

Abstract

As Shanghai is a big city in the world, more and more young people choose to come to Shanghai, which includes a large number of female groups, and with the identity of the foreign population, their interpersonal network has also appeared a series of problems, the network problems of interpersonal relations have gradually increased, which is not conducive to the health of the society. Development。 Using literature research, investigation, interview and observation, this paper tries to understand the current situation of "Shanghai drifting" women's interpersonal relationship network, pides the attributes of the vulnerable groups, finds out the problems they are facing at present, analyzes the reasons and puts forward the corresponding countermeasures against the problems, and emphasizes the importance of the weak connection relationship in the interpersonal communication. We should enhance social concern for this group and improve their current social networking status through social support.

Key words:“women drifters in shanghai”;Relationships;Weak connection relationship

目录

1、引言

1.1研究背景与目的

1.1.1研究背景

1.1.2研究与目的

1.2研究意义

1.2.1理论意义

1.2.2现实意义

2、理论框架及相关概念解析

2.1相关理论

（1）“沪漂”女性

（2）归属感

2.2相关概念

（1）人际关系网络

3、文献综述及研究方法

3.1文献综述

3.2具体研究方法

4、研究结果和分析

4.1研究对象

4.2研究结果及分析

4.2.1人际关系网络特点

4.2.2人际关系网络特点形成原因

5、结论

5.1人际关系脆弱

5.2重视若连接关系存在的重要性

5.3提供有效的社会支持

5.3.1相关机构将老乡会有组织化

5.3.2企业应通过提高工资待遇、福利等方面提高员工的幸福感和归属感

5.3.3开展富有活力的群体社交活动、展会、讲座等

参考文献

致谢

附录1

附录2

1、引言

1.1研究背景与目的

1.1.1研究背景

近年来，上海稳定位居中国第一国际化大都市的地位，是流动人口的首要输入地，越来越多的应届毕业生、职业白领选择来上海打拼，其中外来女性的流动人口数量近年来出现上涨的趋势。而伴随着外来人口的身份，让她们在城市发展中陷入了边缘化的窘境，独身在外漂泊的状态使她们出现了“回不去的家乡，到不了的远方”的尴尬。她们选择远离家乡来大城市发展，为了谋求更好的工作机会，拿到比小城市高出几倍的薪水，处在比小城市相对开放的社会环境，接受更多新鲜的、冒险的挑战。而与小城市的安逸相对应的，是高昂的生活成本和逐年攀升的房价以及独身一人在外无人关照的孤独感，长此以往，她们将会出现社会地位认同的偏差、前途规划的茫然，在这样的境况下，不禁引人深思，她们来到大城市工作，是为什么而来呢，如果拿的工资仅仅是足够温饱，朝夕相处的同事仅仅只是事业上的伙伴，逢年过节面对万家灯火而无一盏是为自己而亮，这种社会归属感引发的失落，该如何解决呢。