2.2相关概念

（1）弱连接关系与强连接关系

在人与人的关系中，从互动的频次来看，可以区分为强连接关系和弱连接关系，强连接关系一般指的是一起工作的同事、事业的伙伴、合作的客户等在工作和生活中有较多互动机会的人。弱连接关系的范围稍微宽泛一点，指的是同学、亲戚、朋友等由于个人时间和精力导致缺少沟通机会的人群。强连接关系通常代表行动者彼此之间有较高频次的互动，在某些存在的互动关系型态上较亲密，因此透过强连接关系中产生的互动通常的重复性较高的信息传播，容易形成一个封闭的系统。而弱连接，能够在不同的群体中传播非重复性的讯息，使得网络中的成员在表达过程中，能出现各种不同的观点，同时观点接收者也能够很快接收这一讯息，从而修正原先的观点。在一般情况下，人们都会认为强连接比弱连接更有用，而通过学术结果发现，一个人在寻求帮助的过程中，往往是弱连接关系中的成员，能给予更多的帮助。

3、文献综述及研究方法

3.1国内相关文献综述

因为“沪漂”这个词是新世纪以来渐渐出现的新名词，且国内的关注度并未达到高度关注状态，能找到的相关文献大多也是以城市企业白领为主体，所以本次引用的文献大多是以企业白领为主，以生存压力与社会归属感为切入点的学术文献。同时，由于外来女性社交网络现状与生存压力相比所遇困境较小或者说相比之下不足以广泛探讨，所以国内的研究中对这一板块的研究资源可能较为缺失。所以本文参考的文献将更多参考同类型的女性城市归属感和女性所获得的社会支持关系现状为依据。

“孙秀林、陈群民、李显波2012上海外来白领生存压力与社会信心调查”中，认为外来白领对上海城市生活整体较为满意，社会信心也处于较高状态。虽然她们对上海整体较为满意，但在上海精英云集，人才竞争力强的现实下，她们也面临着不同的困难与压力，包括户口（即身份认同）、健康、住房、经济收支等四方面突出压力。他们提出启动“关爱白领”工程，在全市形成高度重视白领人才的社会共识，上海应积极出台有效政策，加强对上海外来白领女性的关怀，包括身体健康、薪酬制度、社交网络等方面的关怀，缓解外来白领在当前工作生活中的突出压力，尤其是对该群体的心理压力进行疏导，把压力转化为积极向上的动力。

“蒋春燕、唐妘、李小平、王建玉、张海音2015外企白领青年社会支持现状调查分析”中，五个人对上海外企低于35岁的外地白领进行问卷调查，得出开展基于提高心理健康的社会支持网络很有必要，婚恋状态、户籍、性别因素是对外企白领女性社会支持网络的三大重要影响因素。研究讨论作为上海国际化大都市的外企白领女性，根据不同的户籍身份、性格特点、婚姻状况，社会支持得分存在差异，因为需要针对这些差异，恰当的给予支持，开展以社会支持为导向的心理健康活动，如联谊会、告别单身等活动，达到提高外企白领女性心理健康水平，成功适应社会。

“雷开春2008白领新移民与本地居民的社会支持关系及影响因素”里面提到，虽然大多数外来白领与本地居民发生过社会支持关系，但是建立工具性支持和社交陪伴支持关系的白领女性多于建立情感关系支持的人。调查显示，居住在本地居民居多的小区，白领女性与本地居民建立的工具性支持就越多，而经济收入越高的白领女性与本地居民的之间建立的情感支持关系就越少。因此，作者提出要提高外来移民的社会融合程度，为彼此创造和增加多一些交往机会。