（二） 并轨后退休待遇下降所形成的失落情绪

国家所提倡的改革本身应该是指对改变公共单位职工和企业人员实行相同的基本养老保险制度，就是本文多次提到的养老保险“并轨”制度，这一制度的推进目的是为了改变不合理的机制，让人们越过越好，以解决我国养老保险制度的一些不利于社会公平稳定等方面的问题，这从根本上讲是一项有利于国家和人民的重大改革。然而，在DS中学的教师们看来，养老保险“并轨”是国家强行推动的、是一项不可反抗的活动，国民必须服从就是了，然而短期内不仅没有任何的好处，还直接导致了退休待遇在降低。从个人感情来讲，这样的“并轨”改革显然是一件难以接受的事情，本来就已经少的“可怜”的工资收入就因为这个不怎么受欢迎的制度变得更加“可怜”，同时可以预见的是退休工资相比改革前有较大幅度降低，这对他们来说简直是一场“暴击”。

改革，本身是一个充满正能量的词汇，它的潜台词可解释为“向着更好的方向前进”。国家推进某个方面的制度改革，他的意图肯定是积极进步的。然而，这一次全国范围的某些制度改革在确实缺少其他配套政策支持的情况下推进，使得养老保险“并轨”让人难以接受，对DS中学教师群体最直接的影响就是工资收入的减少和养老待遇的降低，这直接导致教师们在感情上对政策的抵触、在心理上对现实的无奈和工作态度上积极性的丧失。DS中学一位工作了35年的老教师接受采访时说：“我到2019年退休，这个时候赶上了养老保险改革，我个人有很大的意见！我现在到手的工资6000多块，因为要自己上缴养老保险，工资比改革前少了差不多600块。养老保险方面：如果不改革，我的退休金大概5000块左右，改革后我的退休金是按一定比例计算，降低了将近1000块钱！我觉得推行改革应该循序渐进，应该遵照某些专家说的‘老人老办法、新人新办法’的原则，然而政府只给了两年的过渡期，过渡期内的退休人员仍按照老办法保障养老，过渡期后所有新退休人员全部按照新政策实行。说白了，我辛辛苦苦为教育事业付出了30多年，就因为一纸新政而让我几十年的付出大打折扣，从个人感情上来讲是不能接受的！说句不讲政治的话，国家政策我改变不了，我现在的工作态度就是当一天和尚撞一天钟，顺利挨到退休就好” （受访对象SFDX4）。