由此看来，审计与会计在定义上就存在着很大的区别，但有区别也有联系的，具体实操是会计；检查会计实操是否正确为审计，即审计是对会计的一种监督[4]。

随着社会经济的不断发展，审计作为市场经济的重要组成，在企业日常运营中的角色日益重要[5]，并发展迅速。但无法忽略的是审计行业虽然对国民经济发展起到了很大的促进作用，同时审计人员问题却依旧存在[6]。内审在全面预算管理当中的作用可以简单从两方面进行理解[7]：通过风险预警分析降低信息不对称带来的战略预算实施的“预算松弛现象”；通过控制参与保证预算有效执行。成功采用现代管理方法对于提高转换经营机制中企业的核心竞争力是一大突出方法，其中降低风险和运营成本，提高资源配置和经营决策都是通过全面预算实现的[8]。

我国审计行业人员发展现状我认为主要为两方面[9]：

目前面对经济发展的大量需求，审计人员数量与所需的审计工作量达不到平衡。同时也因覆盖面窄形成了盲区，是各地审计机关工作中的最大问题。

说过：“经济越发展，会计越重要。”审计的重要性是随会计的发展而发展的，审计人员是关键[10]。

当前的现实倒逼审计必须创新和改革，审计人力资源的管理则是审计改革成败的关键。而人员开发管理及对策研究，则需要从优化配置、提高人员积极性和充分挖掘调动潜能从而保证目标实现，推动审计事业发展方面加强[11]。

[6]其实目前就从宪法所赋予审计的最高层次经济监督作用来看，各类审计机关部门是还没有完全发挥出来的。其中的因素方方面面，但审计从业人员水平是其中的一个关键因素。

随着改革开放市场经济的完善，审计的责任日益加重，随之而来的就是审计的难度与风险的加大，也导致了目前审计人员局限性和所承担任务间的矛盾日益突出。人员短缺、配置不合理、审计资源的不充分利用和浪费都是目前审计事业发展受到制约的其中几项比较突出的问题。当务之急还是需要为审计工作的持续健康发展提供强有力的技术支持和人才支撑。