（二） 文献综述

1、 国内研究综述

2、 国外研究综述

二、 研究设计

（一） 概念

生育意愿是人们对于未来生育行为、生育结果的预期和渴望，是对于生育问题态度和看法。

本文主要了解上海市职业女性生育意愿，调查主体是20至40岁的上海职业女性，但是由于调查主体较大，调查数量有限，因此会影响调查结果的普适性。

（二） 研究方法和样本构成

本文主要运用了调查问卷法和文献研究法。旨在探究二胎政策出台后影响上海职业女性生育意愿的因素。调查样本为300名年龄在20至40岁的上海职业女性，发放300份问卷，有效问卷数量274份，样本构成如下表2.1

表 2.1样本构成

女性年龄 个体、私营企业 国有、集体企业 机关事业单位 其他 合计

20-25 82 17 5 29 133

26-30 47 20 6 9 82

31-35 16 5 19 1 41

36-40 11 0 7 0 18

合计 156 42 37 39 274

三、 女性生育意愿及影响因素

职业女性作为社会中愈发活跃的群体，其生育观念及生育意愿必将对家庭、社会乃至国家产生重大影响。本文将以女性个人、女性家庭和社会环境三个方面为基础，以主观思想物质基础、社会支持和三个维度为调查方向，对影响女性生育意愿因素展开调查研究。

（一） 个人方面

从上海职业女性个人角度上来说，户籍、年龄、文化程度对生育意愿的影响都比较大，户籍情况直接关系到女性承担的生活压力大小，年龄则关系着女性是否适合生育，而文化水平也在不同程度上延展了女性的眼光和目标。相对的，生育子女性别对于生育意愿的影响很小，近乎无影响，这是因为重男轻女的传统思想在上海近乎消失，残存的观念已经不足以影响女性的生育意愿。