本文通过系统研究师范学院毕业生入伍状况的情况,分析师范学院入伍工作的动力因素和问题,并提出了相应的建议
摘要:毕业生参军入伍,是党和国家领导人、军委首长着眼加速国防和军队现代化建设,推进实施人才强军、科技强军的重大举措,是从源头上提高兵员质量的内在要求,也是军队依托国民教育选拔和培养士官、军官队伍的客观需要。通过问卷调查来了解师范学院毕业生入伍状况,结合图表从政治面貌、是否愿意入伍、入伍态度和入伍动机等几个角度分析了师范学院毕业生入伍状况的具体情况。政策因素、家庭及个人成长因素、国防教育因素、生活环境等对毕业生入伍都有一定影响。最后结合调查结果,分别从国家、学校、家庭、个人,军区的角度给出了相关的对策和建议,来帮助毕业生树立正确的入伍观,促进解决国家征兵难的问题。
关键词:师范学院;毕业生;参军入伍
Investigation and Study on the Status of Normal University Graduates
Abstract: In order to focus on accelerating national defense as well as military modernization and promote the implementation of talented people, science and technology strong military initiatives. the party , state leaders and and the head of the military enlist graduates into the army .On the one hand,We can improve the quality of the internal requirements of the soldiers. On the other hand,We can enhance Education selection and training of noncommissioned officers, officers and soldiers of the objective needs. We finish this passage through the questionnaire survey to understand the situation of Normal University graduates and combine with the chart from the political outlook, whether willing to enlist, enlistment and enlistment motives and other aspects of the Normal University graduates admitted to the situation of the specific situation. Policy factors, family and personal growth factors, national defense education factors, living environment and other graduates have a certain impact on the army. Finally, combined with the results of the survey,We give the relevant countermeasures and suggestions to help graduates establish a correct concept of enlistment, to promote the problem of national conscription difficult to solve from the national, school, family, inpidual, military point of view .
Keywords:Normal University;Graduates;Enlistment
目 录
摘 要 1
Abstract 1
一、 研究对象与方法 2
(一)研究对象 2
(二)研究方法 3
二、 调查结果与分析 3
(一)师范学院毕业生入伍状况的分析 3
(二)影响师范学院毕业生入伍的因素 7
三、研究结论与建议 11
(一)研究结论 11
(二)相关建议 12
参考文献 15
附录 17
致谢 19
师范学院毕业生入伍状况调查研究
前言
当今的社会,说到底是人才竞争的社会。吸收高等学校的学生参军入伍,是中国建成当代化军队、完成军事使命和建设高程度部队人才队伍的必要。为了让更多的高校学生参军入伍,我国制定更加令人满意的优惠政策,逐年完善高等学校校学生参军入伍的条件,同时与各高等院校合作,加大对优惠政策的宣传。
在如此的大环境下,以师范学院为分析对象,从教务处获得的数据显示,2014年毕业生入伍人数为21人,2015年全校入伍人数为18人,2016年全校入伍人数为25人,根据这些数据,师范学院每年入伍的学生相对于全校几万学生而言,应届毕业生的毕业生人数还是很少的。本文在以往类似研究成果的基础上,实事求是地对师范学院应届毕业生参军入伍意向的问题进行了分析研究,得出该校应届毕业生入伍现状,并从社会环境、学生、学校宣传、政策环境等角度剖析问题的原因所在,再从政府、军区和学校三方面给出分析,并在最后给出了相关建议与措施。
一、研究对象与方法